IT Manager @ Aspiravi

Over Aspiravi:

De Aspiravi Groep is een 100% Belgische pionier van de energietransitie, producent en leverancier van groene stroom. Sinds 2002 produceren en leveren ze 100% Belgische, groene stroom. Vandaag bieden ze wind-, zon- en batterijprojecten voor de B2B-markt.

Sinds hun start in 2002 is de groep uitgegroeid tot een unieke speler in het Belgische energielandschap op het vlak van hernieuwbare energie en telt ondertussen 98 gedreven medewerkers.

Hoewel ze 100% Belgisch zijn, reikt hun ambitie verder. Ze ontwikkelen ook projecten in het buitenland, zoals in Frankrijk, Spanje, Bosnië en Herzegovina, Schotland en Curaçao.

Met 94 Belgische steden en gemeenten als aandeelhouders en meer dan 13.000 burger-coöperanten, bouwt Aspiravi samen aan een duurzame toekomst. Omwonenden krijgen namelijk de kans om mee te investeren in en te profiteren van lokaal geproduceerde groene stroom via verschillende coöperatieve vennootschappen (Aspiravi Samen cv, Limburg Wind cv, Wind voor “A” cv). Dat versterkt niet alleen het draagvlak voor hernieuwbare energie in heel België, maar levert de coöperanten ook elk jaar een mooi dividend op.

Over de rol:

De ambitieuze visie en missie van Aspiravi, gericht op een pioniersrol in de hernieuwbare energie, brengt heel wat uitdagingen met zich mee en zorgt voor een dynamische context. IT speelt hierin een cruciale rol waardoor de uitbouw van een schaalbare IT organisatie essentieel is. Als IT Manager ben jij het kloppend hart van deze hands- on digitale transformatieopdracht met als doel de standaardisatie en verdere professionalisering van het volledige applicatie- en infrastructuur landschap van Aspiravi.

Na de snelle groei van de groep, staat de IT organisatie nog in de kinderschoenen. Dit betekent dat je functie start met een zeer operationele focus en het aanpakken van fundamentele IT-uitdagingen.

Als IT Manager neem je in eerste instantie de leiding over het ERP implementatietraject (SAP S/4 Hana). Verder, vertaal je de behoeften van de business naar een duidelijke IT strategie en digitale roadmap (breder dan S/4 HANA) met concrete projecten en prioriteiten. Je weet daarin voldoende pragmatiek aan de dag te leggen.

Je begeleidt Aspiravi bij verdere groei en bij het integreren van digitale technologieën in de bedrijfsprocessen, strategie en cultuur. Dit met een brede focus op applicaties, infrastructuur, security en data.

• Operationeel Management: Zorgen voor een betrouwbare, veilige en efficiënte werking van de volledige IT-omgeving. Toezicht houden op applicatieprestaties, gebruikersfeedback verzamelen en problemen of verbeterpunten proactief aanpakken, met aandacht voor adoptie van nieuwe applicaties. Daarnaast bied je continue, hands-on ondersteuning aan gebruikers door vragen te beantwoorden, problemen op te lossen en waar nodig zelf operationeel in te grijpen.
• Stakeholdermanagement: Je treedt op als strategisch sparringpartner voor het management rond digitalisering en automatisering. Daarnaast coördineer je interne en externe stakeholders, zoals IT-leveranciers en projectteams.
• Change management: Je fungeert als brug tussen de business en IT om veranderingen soepel door te voeren en draagvlak te creëren voor digitale initiatieven. Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren en harmoniseren van IT-processen, infrastructuur en applicaties, en voor de integratie van nieuwe entiteiten op het gebied van systemen, data, security en procedures. Daarnaast ontwikkel je trainings- en communicatieprogramma’s om de digitale transformatie succesvol binnen de organisatie te verankeren.
• Project Management: Je draagt actief bij aan de uitvoering en implementatie van projecten, inclusief de volledige projectcyclus van planning en opvolging tot budgetbeheer en rapportering.
• Strategie en roadmap: Je vertaalt de business requirements naar concrete technologische oplossingen en projecten en ontwikkelt samen met de CEO en CFO een groepsbrede IT-visie, afgestemd op de businessstrategie en groeiambities van de groep. Daarnaast fungeer je in een adviserende rol door rechtstreeks aan het management te rapporteren en proactief te adviseren over nieuwe IT-trends, relevante innovaties en noodzakelijke upgrades en updates.

Dit ben jij:

• Je genoot een bachelor of master opleiding (of gelijkwaardig door ervaring);
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie als IT Manager of kan terugblikken op een aantal jaar doorgedreven project management ervaring;
• Je bent gepassioneerd door digitalisatie;
• Je bent een generalistisch profiel (zowel applicatief, infra als security).
• Kennis van (migratie naar) SAP S/4 Hana is een plus. Tevens beschik je over een goede conceptuele kennis van IT infrastructuur en security;
• Je bent een initiatiefnemer en bruggenbouwer tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf. Je slaagt erin de vertaalslag te maken naar concrete IT-oplossingen;
• Je bent sterk analytisch en communicatief, met het vermogen om collega’s te begeleiden en te enthousiasmeren in een traject vol verandering.

Aanbod Aspiravi:

• Een stabiel bedrijf in volle groei: Aspiravi is een echte pionier in de sector van hernieuwbare energie. Ze leggen de lat hoog voor innovatie en duurzaamheid. Als IT Manager krijg je de kans om mee te bouwen aan deze toekomst en de energietransitie vorm te geven. Als financieel gezond én 100% Belgisch bedrijf garanderen we je werkzekerheid en een job met verantwoordelijkheid in een vooruitstrevende sector en in een sterk groeiend bedrijf.
• Nieuwe functie: Je krijgt de ruimte om te groeien, impact te maken en je loopbaan zelf vorm te geven.
• Een open en ondernemend team: Je komt terecht in een hecht team waarin iedereen welkom is. Dankzij een open communicatie met korte lijnen werken we efficiënt samen en zorgen we ervoor dat je je meteen thuis voelt in ons team. Bij Aspiravi houden we van een no-nonsense mentaliteit en een pragmatische aanpak.
• Flexibele verlofregeling en een gezond werkritme: Je krijgt bij Aspiravi 13 ADV-dagen boven op je wettelijke vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling). Bovendien heb je de vrijheid om je verlof flexibel op te nemen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen: We bieden een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering, ambulante kosten voor het hele gezin, maaltijdcheques, een cafetariaplan en een elektrische wagen met laadkaart.
• Jouw groei en ontwikkeling staan centraal: Bij Aspiravi krijg je alle kansen om je talenten verder te ontwikkelen. Er is een uitgebreid aanbod aan opleidingen en trainingen, maar jij bepaalt zelf hoe en wanneer je deze benut. Of je nu wilt specialiseren, je kennis wilt verbreden of wilt doorgroeien binnen het bedrijf, wij ondersteunen je daarbij. Accountability is belangrijk: jij neemt zelf de regie over je groei en wij bieden je de tools.

Interesse of meer weten? mail clv@amon.be of solliciteer.